Las contrataciones
Disney ha acordado hacer ofertas de empleo a al menos 60 trabajadores de Character.AI, informó TechCrunch el 18 de octubre citando un escrito judicial. Se describe como la mayoría de la plantilla de la empresa, y la retribución anual estimada asociada a esas contrataciones ronda los 60 millones de dólares.
El escrito dice que la gran mayoría de los empleados que recibieron ofertas las aceptaron. No da una cifra total de personal de Character.AI, de modo que «la mayoría» es la caracterización del propio documento y no un número que pueda contrastarse con un denominador.
Las personas son, llegados a este punto, la parte cara de la operación. Character.AI dijo antes que Disney había acordado comprar algunos de sus activos por 20 millones. Sumado todo, Disney paga cada año el triple del precio de los activos en salarios para el equipo que los construyó.
Por qué la empresa está en los tribunales
Character.AI se acogió esta semana a la protección por quiebra del Capítulo 11. El escrito atribuye la situación a unos costes altos y a posibles responsabilidades derivadas de litigios y a la relación con los reguladores, y dice que esto ocurrió pese a una base de usuarios amplia y comprometida: la forma típica de un producto de consumo que encontró demanda sin encontrar el modo de sostener su propio riesgo legal.
Ese riesgo es concreto. La empresa afronta una demanda presentada por la madre de un niño de 14 años que se quitó la vida tras obsesionarse con un chatbot, y Texas la ha investigado por seguridad infantil.
Una persona ya se ha movido. Karandeep Anand, antiguo consejero delegado de Character.AI, se convirtió hace poco en el primer director de tecnología de Disney.
Qué significa aquí una puja inicial
La oferta de Disney es una puja inicial, la llamada stalking horse. En una venta bajo el Capítulo 11 eso significa que fija el suelo: las condiciones se presentan ante el tribunal, otros compradores pueden pujar por encima y el tribunal aprueba al ganador. Otra empresa todavía podría superar a Disney por los activos.
Las ofertas de empleo van al lado de eso, no dentro. Contratar al equipo no es la misma operación que comprar los activos, y un postor rival que se llevara los activos los compraría a una empresa cuyos ingenieros ya se habrían ido a Disney.
Qué observar
Si aparece una puja competidora antes de la vista de venta, y si el tribunal aprueba las condiciones de Disney tal como se presentaron. Lo segundo es qué hace Disney con un producto de chat de personajes bajo su propia marca, dado que las responsabilidades citadas en el escrito son de las que se adhieren al producto y no a la sociedad que lo posee.
