Ett matchningsprogram med en ovanlig multiplikator
Anthropics anställda skänkte 540 miljoner dollar till välgörenhet under 2025, och 660 miljoner under de sex månaderna från oktober 2025 till mars 2026, enligt ett reportage i The Information som återgavs den 5 oktober. Pengarna kommer inte ur lönen. De anställda donerar aktier i bolaget, och Anthropic fyller på varje donation med ytterligare egna aktier. Tidiga anställda får tre gånger värdet av det de ger.
Bolaget har inte publicerat villkoren själv och har inte kommenterat siffrorna. Programmet ligger vid sidan av ett löfte från vd Dario Amodei och de sex medgrundarna att ge bort minst 80 procent av sina förmögenheter.
Jämförelsen är inte jämn
Omfattningen blir tydlig först bredvid resten av det amerikanska näringslivet. De största företagsdonatorerna i Fortune 500 samma år gav 115 miljoner dollar, i Truist Financials fall, och 109 miljoner, i BlackRocks. Anthropics personal gav nästan fem gånger den större av de siffrorna, från ett bolag som ännu inte är noterat och går med förlust.
Vart pengarna går speglar vilka som arbetar där: global fattigdom, AI-säkerhet och djurvälfärd — standardportföljen inom effektiv altruism, som varit den dominerande tankeströmningen i bolaget sedan grundandet.
Det är en aktieägarfråga, inte bara en välgörenhetsfråga
Det som intresserar investerarna är matchningen. Varje aktie Anthropic ger ut för att fylla på en donation är en aktie som späder ut alla andras innehav. I ett privat bolag finansierat av ett fåtal stora investerare är det en förhandlad kostnad. I ett noterat bolag är det en post som de publika ägarna betalar för, och ett prospekt måste beskriva den.
Anthropics läckta ansökan, som rapporterades förra veckan, visar redan åtta miljarder dollar i rörelseförlust och 518 miljarder dollar i bundna beräkningsåtaganden, merparten omöjliga att säga upp. Ett löpande program som ger ut nya aktier till välgörenhet, med en multiplikator för långvarig personal, är ett mindre tal än båda — men det är den sortens strukturella åtagande som indexfonder och bolagsstyrningsanalytiker läser rad för rad.
Bolaget kan börja marknadsföra noteringen redan veckan den 9 november. Det som är värt att följa i det inlämnade prospektet är om matchningsprogrammet överlever övergången till publikt ägande i sin nuvarande form, och med vilken multiplikator.
