Forpliktelsen
Anthropic kunngjorde 18. oktober at selskapet oppretter Anthropic Public Benefit Fund og setter av aksjer til det. I kunngjøringen skriver selskapet at “5% av Anthropics aksjer forpliktes i dag”, forutsatt godkjenning fra aksjonærene.
Posten er laget for å vokse med selskapet. Anthropic sier at ytterligere 2% legges til, etter styrets skjønn, for hver økning på 50% i selskapets verdi over en fastsatt basislinje. Den basislinjen er ikke publisert, og heller ikke milepælene som utløser hvert trinn.
Selskapet setter dette opp mot lederlønninger. Det påpeker at teknologiselskaper ofte gir lederne stadig større aksjetildelinger, og sier at Anthropic i stedet retter den kapitalen mot allmennyttige formål.
Strukturen, og hva den ikke er
Fondet er et heleid selskap av amerikansk LLC-type, ikke en 501(c)(3) eller en annen veldedig form. Grunnen Anthropic oppgir er fleksibilitet mellom ulike former for å gi: et slikt selskap kan gi en vanlig støtte til en ideell organisasjon, men også gjøre det en amerikansk veldedig stiftelse ikke gjør enkelt, som å dele ut penger direkte til enkeltpersoner.
Én ting skal det uttrykkelig ikke gjøre: politikk. Anthropic sier at ingen av Anthropic-aksjene selskapet holder, skal brukes til lobbyvirksomhet eller politiske gaver, verken i USA eller i utlandet. Begrensningen trekkes rundt kapitalen selskapet holder, ikke rundt foretaket — Anthropic har tidligere gitt politiske gaver langs andre veier.
Kunngjøringen bruker omveltninger i arbeidsmarkedet som eksempel på hva pengene kan gå til, ved siden av de 200 millioner dollarene selskapet allerede har satt av til å studere og møte KI-ens virkninger på sysselsettingen.
Tallet 20%
Anthropic legger de nye 5% til forpliktelser som alt finnes. Grunnleggerne har lovet å gi bort 80% av sine eierandeler, og selskapet driver en ordning som matcher ansattes aksjegaver, der om lag halvparten av de ansatte sies å delta. Alt medregnet sier Anthropic at rundt 20% av aksjene vil være viet allmennyttige formål, før enhver ekstra prosent som opptjenes ved verdsettelsesmilepæler.
Det er et løfte om fremtidige inntekter, ikke penger som finnes i dag. Aksjer blir gaver først når de selges eller deles ut, og kunngjøringen sier ikke når, eller etter hvilken policy, fondet ville omgjøre noe av beholdningen.
Hva som er verdt å følge
Tre ting står igjen, og Anthropic nevner alle tre selv. Aksjonærenes avstemning er ikke holdt. Fondets struktur, styring og verdsettelsesmilepæler skal publiseres “i månedene som kommer”. Og selskapet sier det vil gi ut en allmennytterapport om framdriften — dokumentet som vil vise om de 5% ble til noe.
Tidspunktet betyr noe, fordi Anthropic forbereder børsnotering. En forpliktelse som krever eiernes godkjenning leses annerledes før en notering enn etter, og styringsdetaljene, når de kommer, vil si hvem som bestemmer hva fondet bruker penger på.
